募集制度一覧・制度説明書

共済・保険(死亡・病気・けが・介護への備え)

グループ生命共済≪みんなのそなえ≫

在職中の主な保障内容 対象者 退職時の取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
死亡・入院・先進医療・手術 パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 OB用の保険・共済制度に移行可
*グループ生命共済は脱退
*本人60歳到達時も同様の取扱い
なし
保障期間 控除開始 年齢条件 健康告知
8/1~1年間 8月給与
関連リンク シミュレーション


生命保険会社、こくみん共済 coop および自家共済の各種約款はパナソニック共済会WEBサイト「グループ生命共済≪みんなのそなえ≫」の「制度説明書・各種約款」に掲載しています。
※別途ログインが必要な場合があります。

終身医療保険≪スマート・ケア2024≫

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
入院・通院・手術
※先進医療・3大疾病・女性疾病特約あり
パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 退職後も継続 なし
保障期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
8/1~終身 8月給与
関連リンク

がん保険「がん太くんDays1」

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
がんの入院・通院・診断一時金・手術 パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 2親等以内の家族 退職後も継続 なし
保障期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
10/25~終身
※一部特約を除く
8月給与
関連リンク

がん保険「がん太くんDays1プラス」

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
がんの通院・抗がん剤、ホルモン剤・複数回診断給付金 パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員
(家族契約のお子様は対象外)
2親等以内の家族 退職後も継続 なし
保障期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
10/25~終身
※一部特約を除く
8月給与
関連リンク

パナファミリー傷害保険

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
死亡(ケガ)・後遺障害(ケガ)・入院(ケガ)・手術(ケガ)通院(ケガ)・賠償・熱中症 パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 兄弟姉妹および同居の親族(6親等内の血族および3親等内の姻族) 口座・住所登録手続きにより補償の継続が可能
※本人60才到達時も同様の取扱い
なし
保険期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
8/1 0時~
1年間
8月給与
関連リンク

団体ファミリー介護保険

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
介護一時金・傷害後遺障害 パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 口座・住所登録手続きにより補償の継続が可能
※本人60才到達時も同様の取扱い
あり
保険期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
8/1 0時~
1年間
8月給与
関連リンク

収入あんしん保険

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
所得補償 パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 脱退
※本人60才到達年度の翌年度更新時も同様の取扱い
あり
保険期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
8/1 0時~
1年間
8月給与
関連リンク

積立(将来のため・資産形成)

積立型未来サポート保険

在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
なし
(積立のみ)
パナソニックグループ会社に所属する役員、社員および社員待遇の従業員 60歳到達時または50歳以上退職時に年金または据置き(繰延)/一時金/医療を選択
50歳未満は一時金受取
なし
保障期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
月払:8月給与
賞与払:12月賞与
関連リンク シミュレーション 残高照会
在職中の主な保障内容 対象者 退職時取り扱い 2025年度の制度変更有無
本人 配偶者 こども 両親 その他
なし
(積立のみ)
パナソニックグループ労働組合連合会に加盟する組合員および組合が認めた人 積立継続または
年金/一時金を選択
なし
保障期間 控除開始日 年齢条件 健康告知
8/12(口座振替)
※休祝日の場合は翌営業日
関連リンク

※ NSP、シニアスペシャリスト、臨時工は対象外
※ 常勤嘱託は個別の契約により異なる

B24-200255 承認年月:2025年3月

202502-L399

ページの先頭へ戻る