ライフスタイル別 保険や貯蓄の考え方「20代編」

会社制度を活用し、社会人として最低限のリスクに備えましょう。
シングル (独身)編
加入例【20代×シングル】(住宅:賃貸)
加入制度 | コース/口数 |
---|---|
03Mコース |
|
個人コース/Zセット |
|
パターン1/セット21(100万円) |
|
充実タイプ |
|
1口 |
|
月払5口/賞与払5口 |
ポイント1:医療保障
若くても病気になることがあるので最低限のそなえは必要です。
ポイント2:死亡保障
遺されたご両親等の負担にならないよう、葬儀代程度の死亡保障は準備しておきましょう。
※葬儀代:118.5万円
出典:(株)鎌倉新書「第6回お葬式に関する全国調査(2024年)」(火葬場使用料、式場使用料、飲食、返礼品含む)
ポイント3:所得補償
病気などで長期休業した場合でも、生活費や家賃などは発生します。収入減少にもきちんと備えておきましょう。
ポイント4:介護補償
年齢に関係なく要介護状態になるリスクはあります。ご自身とご両親ともに健康なうちに備えておきましょう。
※公的介護保険制度では、40才未満の方は原因を問わず給付の対象外です。
また、40才以上64才以下の方の給付は16種類の特定疾患が原因の介護や支援が必要と認定された時に限ります。
なお、65才以上の方は原因を問わず給付の対象です。
ポイント5:貯蓄
持家や車の購入など、将来のライフイベントのために、給与天引きで計画的に貯蓄しましょう。
その他おすすめの会社制度
カップル (夫婦2人)編
加入例【20代×カップル】(配偶者:会社員、住宅:賃貸)
加入制度 | コース/口数 | |
---|---|---|
本人 | 配偶者 | |
06Mコース |
06Mコース |
|
夫婦コース/Yセット |
- |
|
パターン1/セット21(100万円) |
パターン3/セット21(100万円) |
|
充実タイプ |
充実タイプ |
|
1口 |
- |
|
月払5口/賞与払5口 |
- |
配偶者がどんな保険に加入しているか、ご存知ですか?
知らないまま放っておくと、重複している保障があったり、逆にあると思っていた保障がなかった…
なんてことになりかねません。これからのライフプランを考えると共に、お互いの保険についても確認しあいましょう。
ポイント1:医療保障
若くても病気になることがあるので最低限のそなえは必要です。
ポイント2:死亡保障
遺された配偶者の生活費用も含め、葬儀代+年収と同程度の死亡保障を準備しておきましょう。
※葬儀代:118.5万円
出典:(株)鎌倉新書「第6回お葬式に関する全国調査(2024年)」(火葬場使用料、式場使用料、飲食、返礼品含む)
死亡保障額を選ぶときの参考情報
ぽちっとかんたんシミュレーション
ポイント3:所得補償
病気などで長期休業した場合でも、生活費や家賃などは発生します。配偶者に負担をかけないよう、収入減少にもきちんと備えておきましょう。
ポイント4:介護補償
年齢に関係なく要介護状態になるリスクはあります。ご自身と配偶者、それぞれご両親ともに健康なうちに備えておきましょう。
※公的介護保険制度では、40才未満の方は原因を問わず給付の対象外です。
また、40才以上64才以下の方の給付は16種類の特定疾患が原因の介護や支援が必要と認定された時に限ります。
なお、65才以上の方は原因を問わず給付の対象です。
ポイント5:貯蓄
ゆとりがあるうちに、配偶者と将来について話し合い、しっかりと貯蓄しましょう。
その他おすすめの会社制度
ファミリー (家族)編
加入例【20代×ファミリー】(配偶者:パート、住宅:賃貸)
加入制度 | コース/口数 | ||
---|---|---|---|
本人 | 配偶者 | こども | |
24Mコース |
09Mコース |
J3Mコース |
|
家族コース/Xセット |
- |
- |
|
パターン1/セット21(100万円) |
パターン3/セット21(100万円) |
- |
|
充実タイプ |
充実タイプ |
- |
|
2口 |
- |
- |
|
月払5口/賞与払5口 |
- |
- |
ご家族にとって必要な保障は備えられていますか?
将来のマネープランなどをご家族全員で話し合ってみましょう。
ポイント1:医療保障
若くても病気になることがあるので最低限のそなえは必要です。
ポイント2:死亡保障
遺されたご家族の生活やこどもの教育費などを考え、準備しておきましょう。
死亡保障額を選ぶときの参考情報
ぽちっとかんたんシミュレーション
ポイント3:所得補償
病気などで長期休業した場合でも、生活費や教育費、家賃などは発生します。ご家族に負担をかけないよう、収入減少にも備えておきましょう。
ポイント4:介護補償
年齢に関係なく要介護状態になるリスクはあります。ご自身と配偶者、それぞれご両親ともに健康なうちに備えておきましょう。
※公的介護保険制度では、40才未満の方は原因を問わず給付の対象外です。
また、40才以上64才以下の方の給付は16種類の特定疾患が原因の介護や支援が必要と認定された時に限ります。
なお、65才以上の方は原因を問わず給付の対象です。
ポイント5:貯蓄
こどもの教育費や住宅購入資金など、この先、経済的負担が増えていきます。給与天引きで確実に貯蓄しましょう。
その他おすすめの会社制度
202501-L360
募集制度について
保障や貯蓄を考えよう
福祉制度を学ぼう
セミナー動画で理解を深める
各社WEBサイト
- パナソニック共済会 保険・共済 貯蓄
- パナソニック保険サービス 保険・共済
- パナソニックグループ労働組合連合会 保険・共済
-
パナソニックグループ従業員持株会
貯蓄
※イントラ環境のみご確認いただけます。
「自分のリスクは自分で備える」という観点で保険を考えましょう。
「先取貯蓄」の給与天引きを活用し、今からコツコツと貯める習慣を身につけるようにしましょう。