グループ生命共済≪みんなのそなえ≫
◎会社と労働組合でつくった死亡・病気・けがをトータルに保障する福祉共済制度
ご自身はもちろん、配偶者・お子様の
「もしも」に備えていますか?
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日帰り入院から長期入院
まで安心の保障 -
日帰り手術・
先進医療にも対応 -
入院時の雑費・
臨時出費への補填 -
持病があっても加入できる
[たすけあい制度]
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スケールメリットを活かした手ごろな掛金(ただし、掛金は1年ごとに見直し)
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短期、長期入院とも安心(入院初回見舞金、長期入院通算1,000日まで給付あり)
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退職後に移行できる保険・共済制度あり
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剰余金があれば、還付金として支払いあり(ただし、7/31時点で加入している方が対象)
本ページ内では、死亡または高度(重度)障害保障額を「死亡保障額」と表記
の告知事項
制度概要
ニーズに合った死亡保障額と医療保障を選択し、コースを決定
死亡保障額を選択
- 本人の加入が必須
- 本人の死亡保障額以下で選択(医療保障は自由に選択可)
医療保障の選択
院
(1~180日目まで) 1日
につき
(181日目~通算1,000日限度) 1日
につき
につき
につき※1
につき
※1放射線治療給付金は60日に1回のみ給付
コース別月額掛金へ
[たすけあい制度]告知事項に該当する方
- 従業員本人に限り加入可(コースは03S・03Mのみ)
03Mコースは以下のいずれかに該当する場合のみ選択可
- 保障開始日時点で30歳未満の方
(過去に1度も加入していない場合に限る) - 本制度が初めて導入された会社の従業員
(導入日~最初に到来する福祉一斉募集での申込みまで)
- 保障開始日時点で30歳未満の方
- 配偶者・こどもで告知事項に該当しない方は通常のコースに加入可(死亡保障額300万円のコースのみ)
(30歳未満)
院
1日
につき
1日
につき
1入院
につき
1回
につき※1
1回
につき
定額
定額
※2[たすけあい制度]は「長期入院給付金」「先進医療給付金」は保障対象外
(申込日時点で配偶者・こどもが告知事項に該当する場合は変更不可) 掛金は「コース別月額掛金」を参照
詳細は制度説明書参照
加入資格 (基準日:2025年8月1日時点)
申込時点で入籍済かつ
加入制限職業に非該当
本人と生計を一にする未婚かつ
未就職の一親等の子
(加入資格のある子は全員加入のこと)
すでに加入中の方が加入資格を満たさなくなった場合、継続できません。
新規加入または増額時の告知事項
以下に該当しない方のみ新規加入および増額が可能 (該当する従業員本人は[たすけあい制度]に加入可)
- 申込日(告知日)現在、病気やけがのため、医師の検査・治療・投薬を受けている(治療を要すると診断されている場合も含む)
- 申込日(告知日)から過去1年以内に、病気や手足の骨折以外のけがのため、連続14日以上の入院・安静加療をしたこと(連続14日以上の入院・安静加療が必要と診断された場合も含む)、または、申込日(告知日)から過去1年以内に手術を受けたことがある
-
申込日(告知日)から過去1年以内に、13項目の疾病※3による医師の検査・治療・投薬を受けたことがある
(治療を要すると診断されたことがある場合も含む)
※3詳細は制度説明書参照
「検査」について
コース別月額掛金
本人
(万円)
配偶者
(万円)
こども
(万円)
の告知事項